Ứng tuyển

Các vị trí tuyển dụng

Quyền lợi

Giới thiệu

Ứng tuyển

Đãi ngộ

Mua cổ phiếu giá ưu đãi

Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp - MSB Care

Vay vốn Ngân hàng lãi suất thấp 

Được nghỉ thêm ngày Sinh nhật

Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm. Mức lương trong khoảng $1000 - 3000$ tùy kinh nghiệm

Mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội

Thưởng theo dự án tùy vị trí công việc

Chính sách đặc biệt riêng cho CBNV

QUYỀN LỢI VƯỢT TRỘI
  KHI GIA NHẬP MSB

Trải nghiệm các kiến trúc, công nghệ mới nhất, cùng nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực Ngân hàng.

Công việc

Làm việc với đối tác Tư vấn/NCC hàng đầu Thế giới (BCG; Mckinsey; IBM; AWS; Temenos...)

Thể hiện năng lực qua công việc thử thách (product) 

Những siêu dự án với vốn đầu tư > 2000 tỉ đồng

Tham gia các dự án từ giai đoạn Phrase 0

Mô hình làm việc hiệu quả 
Agile@Scale

Môi trường - Văn hóa

Lãnh đạo tôn trọng, lắng
nghe ý kiến mỗi cá nhân

Văn hóa mang Bản sắc riêng MSB với các hoạt động nội bộ sôi nổi.

Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái

“Ngân hàng chuyển đổi số tiêu biểu” của năm 2021 do Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG) vinh danh.

Created with Sketch (http://www.bohemiancoding.com/sketch)

Tham gia series Chương trình đào tạo/ talkshow định kì dành riêng Nhân tài số: Digital Talk, Agile Coaching Camp, Coaching & Sharing

Phát triển

Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch

Học hỏi từ Lãnh đạo và Chuyên gia nước ngoài

Nhiều chương trình đào tạo năng cao năng lực

Được tham gia Chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất tốt

r

Click vào từng vị trí và cuộn xuống để xem thông tin tuyển dụng

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Senior Java Developer 

2. Senior Tester
(Automation/Manual)

3. Solution Architect (AWS, Java)

4.  Data Engineer 

5. Data Governance

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Tham gia phát triển các dự án chuyển đối số
● Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
● Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao
● Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. SENIOR JAVA DEVELOPER /SQUAD LEAD

● Thành thạo Java Core, các framework Java như EE, Spring, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng
● Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng ...
● Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL
● Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, banking, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới
● Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
● Ưu tiên các ứng viên đã từng sử dụng 1 số AWS products (AppSync, Batch, Lambda, EMR, Lake Formation, Glue, Fargate, API gateway, DynamoDB, …) và 1 vài AWS components cho security, API and storage )
● Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo Bitbucket, Jenkins, AWS CodePipeline
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum

APPLY NOW !

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Phân tích và thiết kế test case dựa trên những yêu cầu của Nghiệp vụ.
- Thực hiện việc test UI trên các nền tảng khác nhau như : Web Browser , Mobile Device.
- Thực hiện việc test tích hợp , test API , test Database nhằm mục đích đảm bảo chất lượng cho các dự án.
- Có thể thực hiện các yêu cấu liên quan đến Automation Test để hỗ trợ việc regression test , tích hợp với CI/CD dự án 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Có kinh nghiệm test API , Database , Mobile.
- Có kinh nghiệm design test case , test plan và làm tài liệu test. 
-  Có kinh nghiệm phân tích và làm rõ yêu cầu từ dự án. 
-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng Manual Test hoặc - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Automation Test 
 - Sẵn sàng học thêm các skill mới trong công việc như automation test, performance test ,..

2. SENIOR TESTER (AUTOMATION/MANUAL)

APPLY NOW !

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Lead the technical direction-setting for a story/epic/feature.
• Deliver an end-to-end technical outcome for initiatives by orchestrating delivery across one or more domains. They identify service impacts. They understand how new and existing target states will be consumed to deliver an initiative. They work to shape and sequence initiative features on service backlogs.
• Provide technical direction and leadership to the architecture team, across the technology lifecycle, creating and maintaining the Target State Architecture for each capability within the domain and mapping all components together.
• Align application roadmap to MSB technology strategy and architectural principles/patterns.
• Perform architecture optimization, scaled modeling, various forms of walkthroughs design reviews
• Drive the service feature backlog grooming and raise features, epics, and stories as suited for delivery and provide architecture input into prioritizing backlog items. Ensure capabilities external to the service are also identified as dependencies where appropriate.
• Create impact analysis of functional and non-functional requirements and constraints on the business roadmap in the current business and technology environment including the regulatory impacts and risks.
• Make the document architectural decisions to satisfy regulatory and compliance requirements for the domain.
• Validate design artifacts for completeness, ensuring testability to enable effective change management of assessments within the domain.


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

3. SOLUTION ARCHITECT 

• Experience of 4+ years in Technology generally.
• Experience of 2+ years in Architecture of Design.
• Experience developing or running agile practices in large organizations with regulatory and legacy constraints.
• Strong business acumen and engagement skills to influence business strategy to help shape, triage, prioritize business outcomes and develop roadmaps for the business unit/domains.
• Ability to lead and maintain a backlog of business outcomes portfolio view of the business domain
• Experience working in a scale agile structure to help coordinate work with a persistent team of solution architects.
• Proven experience in solid business engagement and influencing skills with the ability to navigate complex topics with fact-based analysis.
• Understand the trade-off involved in technology change while simultaneously delivering business benefits.
• Require commercial acumen, business alignment, and the ability to negotiate.
• Degree in Computer Science/information system or equivalent technical qualification
• Architecture or Technology related certifications / cloud will be an advantage
• Business acumen in the banking / financial; services industry will be an advantage


APPLY NOW !

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ưu tiên ứng viên từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến ​​trúc/kỹ thuật dữ liệu,
• Có kinh nghiệm phát triển và duy trì kho dữ liệu trong các giải pháp dữ liệu lớn
• Có kinh nghiệm phát triển các giải pháp về dịch vụ điện toán đám mây và cơ sở hạ tầng trongmiền dữ liệu và phân tích (ưu tiên)
• Có kinh nghiệm phát triển cơ sở dữ liệu bằng Hadoop hoặc BigQuery và trải nghiệm đa dạng với cơ sở dữ liệu đám mây, NoSQL
• Đã làm việc với các công cụ BI như Tableau, Power BI, Looker, Shiny
• Có kinh nghiệm với ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ưu tiên Python hoặc Scala)
• Có kinh nghiệm làm việc trong nhóm Agile
• Có kinh nghiệm Phát triển Dữ liệu lớn bằng Hive, Impala, Spark và quen thuộc với Kafka (Ưu tiên)
• Quen thuộc với hệ điều hành Linux (Ưu tiên)
• Thiết kế, phát triển, tối ưu hóa và duy trì kiến ​​trúc dữ liệu và kỹ thuật ống dẫn, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc ETL và phù hợp với mục tiêu kinh doanh
• Giải quyết các vấn đề phức tạp về dữ liệu để cung cấp thông tin chi tiết, hỗ trợ đạt mục tiêu kinh doanh
• Xây dựng dữ liệu, hỗ trợ nhóm phân tích và nhà khoa học dữ liệu, nhằm cải thiện năng suất làm việc
• Tư vấn, cố vấn và huấn luyện người khác trong việc phân tích, tiêu chuẩn hóa dữ liệu
• Thúc đẩy văn hóa chia sẻ, tái sử dụng, thiết kế mang tính ổn định và vận hành hiệu quả dữ liệu/giải pháp phân tích
• Chủ trì đánh giá, thực hiện và triển khai các công cụ và quy trình mới trong việc phân tích dữ liệu nhằm cải thiện năng suất làm việc của nhóm
• Xây dựng và đưa ra các kế hoạch truyền thông về khả năng, tiêu chuẩn và quy trình phân tích dữ liệu
• Phối hợp với các chuyên viên phân tích nghiệp vụ và kiến ​​trúc sư giải pháp để phát triển kiến ​​trúc kỹ thuật cho các dự án doanh nghiệp chiến lược và các sáng kiến.
• Tìm hiểu, học hỏi về khoa học máy tính, khoa học dữ liệu, thị giác máy tính, trí tuệ nhân tạo, thống kê và/hoặc toán học ứng dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

4. JUNIOR/ SENIOR DATA ENGINEER (SQL)

APPLY NOW !

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng cử nhân với kinh nghiệm am hiểu về quản lý dữ liệu trong thực tế
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu (e.g. Oracle, MySQL, MS SQLServer)
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm với lĩnh vực ngân hàng hoặc có hiểu biết sâu rộng về mô hình kinh doanh & kiến trúc dữ liệu ngân hàng
• 2 năm kinh nghiệm về triển khai khung quản lý dữ liệu, bao gồm dữ liệu chuẩn, dữ liệu tham chiếu, siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu, quản trị dữ liệu & chất lượng dữ liệu với các công cụ hiện đại như: Informatica DQ, Collibra…
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo
• Hiểu rõ nguyên lý làm việc Agile và thực hành theo khung Scrum

• Đánh giá các nguồn dữ liệu để định vị các vấn đề cần giải quyết liên quan đến chất lượng & tính sẵn sàng của dữ liệu, đề xuất phương án thu thập & làm giàu dữ liệu.
• Phát triển & vận hành các báo cáo các chỉ số đo lường chất lượng dữ liệu, tạo cơ sở đề xuất phương án cải thiện chất lượng dữ liệu và điều chỉnh chiến lược quản trị dữ liệu.
• Phát triển & duy trì các tài liệu mô tả đặc tính dữ liệu để thiết lập tiêu chuẩn quản trị & sử dụng dữ liệu, hợp tác với các đơn vị để đảm bảo chất lượng dữ liệu được duy trì theo thời gian.
• Thực hiện các đánh giá để định vị các vấn đề liên quan đến mô hình quản trị dữ liệu, kiến trúc dữ liệu, chất lượng dữ liệu, quán lý siêu dữ liệu, dữ liệu chuẩn & dữ liệu tham chiếu.
• Đóng vai trò điều phối đối với các Đơn vị Kinh doanh, Chức năng & Công nghệ để đám bảo các yêu cầu về bảo vệ an toàn dữ liệu được đinh nghĩa rõ ràng, minh bạch, xuyên suốt và là cấu phần quan trọng của hoạch định và tối ưu vận hành.
• Phát triển chính sách & quy trình quản trị & khai thác dữ liệu trong tổ chức.
• Phát triển, ban hành & triển khai khung quản trị dữ liệu toàn hàng.
• Phát triển & vận hành danh mục tài liệu mô tả & tham khảo cho hệ thống dữ liệu.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

5. DATA GOVERNACE

APPLY NOW !

Xem thông tin các vị trí khác

Phó Tổng Giám đốc

Khối Công nghệ

Khối Chuyển đổi số

Dự án Core-Banking

TT quản trị & Phân tích dữ liệu nâng cao 

Tổng
Giám đốc

Ngay từ khi thành lập, MSB đã tạo lập nhiều cột mốc tiên phong trong ngành Ngân hàng với tư duy triển đổi số khác biệt, bắt tay với các đối tác chiến lược lớn nhằm định hình các trụ cột chính trong hành trình chuyển đổi số.
MSB luôn sẵn sàng thay đổi và đầu tư vào các giải pháp công nghệ hiện đại để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ. Bên cạnh các dự án Công nghệ trọng điểm đã triển khai như Core-Banking, các năm gần đây, MSB đẩy mạnh triển khai các dự án Sáng kiến Công nghệ chiến lược, hướng tới số hóa toàn bộ hoạt động & quản lý rủi ro.

Các dự án Sáng kiến nổi bật: STP (Straight to process – Quy trình phê duyệt tự động), BPM (Business Process Management – Chuẩn hóa, tự động hóa quy trình hoạt động & vận hành), Data Program (Quản lý Dữ liệu & Xây dựng nền tảng thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ Dữ liệu lớn, Điện toán đám mây, Trí tuệ nhân tạo, và các công nghệ phân tích nâng cao vào hoạt động kinh doanh và vận hành tại MSB)….

Tổ hợp Công nghệ
MSB D-INNOVATION

TRUNG TÂM QUẢN TRỊ & 
PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NÂNG CAO

MSB D-INNOVATION

Tìm hiểu thêm về các dấu ấn Công nghệ MSB

KHỐI CÔNG NGHỆ (IT BU)

Các dự án theo lộ trình phát triển ứng dụng CNTT (Marketing, Sales, MB, Data và BI)

Các dự án hiện đang triển khai tại CMO (CEN, KYC EB, tự động hóa các mẫu biểu RB/RB, quản trị quy trình kinh doanh BPM, năng suất lao động) đều lấy mục tiêu số hóa một phần các quy trình (quy trình tín dụng, quy trình tác nghiệp nội bộ), giải quyết bài toán nhân lực hiện tại và tạo cơ sở cho hành trình chuyển đối số lâu dài của MSB.

Các dự án nâng cao năng lực ATTT

- Tập trung bảo vệ các hệ thống CNTT theo mức độ cần thiết bảo vệ
- Tập trung cải thiện 2 năng lực ATTT cốt lõi (quản lý tài khoản quản trị và khả năng giám sát phát hiện và phản ứng tấn công ANTT - dự án SOC <20 tỷ
- Tự động hóa các chốt kiểm soát quan trọng đã rà soát để duy trì khả năng ATTT (Tự động quản lý Vul - 4.3 tỷ và asset management < 5 tỷ)

KHỐI CHUYỂN ĐỔI SỐ (DF)

- Digital Factory (DF) với vốn đầu tư 2000 tỉ đồng, tập trung vào các phân khúc chiến lược trọng tâm của MSB (RB & SME);
- Thực hiện số hóa các hành trình khách hàng; khai thác năng lực dữ liệu & phân tích nâng cao để đem lại giá trị đột phá cho MSB. Bên cạnh đó, thực hiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị chuyển đổi:
+ Định hướng lộ trình chuyển đổi để mở rộng quy mô linh hoạt trong toàn ngân hàng
+ Xây dựng năng lực, bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân tài
+ Vai trò là người dẫn dắt/ tiên phong về văn hóa và thay đổi

DỰ ÁN CORE-BANKING 

Dự án Core Banking với vốn đầu tư 500 tỉ đồng nhằm thay thế các hệ thống Core Banking SIBS cùng với hệ thống Giao dịch tại quầy BDS, Tác nghiệp tài trợ thương mại TF và Kênh thanh toán Payment Gateway hiện tại bằng bộ giải pháp Core Banking mới. Từ đó khắc phục những hạn chế vướng mắc của hệ thống lõi hiện tại.
- Đẩy mạnh năng lực tối ưu, số hóa và tự động hóa các quy trình tác nghiệp nội bộ, tại quầy và quy trình xử lý giao dịch thanh toán liên ngân hàng.
- Làm cơ sở hỗ trợ hành trình chuyển đổi số của MSB trong giai đoạn 2020-2025, cho phép chuyển đổi số một cách thông suốt từ đầu đến cuối từ trong ra ngoài các hành trình, trải nghiệm của khách hàng trên các kênh phân phối cũng như người sử dụng trong các quy trình tác nghiệp nội bộ.

Trung tâm được thành lập tháng 8/2022, trực thuộc Tổng giám đốc MSB trên cơ sở tách Phòng dữ liệu & Phân tích nâng cao ra khỏi cơ cấu của khối Chuyển đổi số và bổ sung chức năng Quản trị Dữ liệu. Chức năng cao nhất của Trung tâm là khả năng đồng bộ, tập trung dữ liệu, từ đó có thể dẫn dắt quá trình sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh tại MSB

3 mảng năng lực cốt lõi của Trung tâm quản trị & Phân tích dữ liệu nâng cao:
* Quản trị dữ liệu (Data Governance) 
* Nền tảng dự liệu phân tích (Analytics Engineering) 
* Phân tích nâng cao (Data Science + Business Intelligence)

Vui lòng điền đầy đủ thông tin bằng Tiếng Việt
Trường có dấu * là trường bắt buộc

Submit

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Nếu không thể upload file, xin vui lòng sử dụng trình duyệt khác

- Phó Giám đốc Trung tâm CNTT - Vietcombank
- Phó Tổng Giám đốc – Giám đốc Khối CNTT - PVCombank
- Phó Tổng Giám đốc phụ trách CNTT - Tổng Công ty TCCP Dầu khí Việt Nam (PVFC)
- Phó Trưởng ban phụ trách CNTT – Ban Trù Bị PV Bank,
- Giám đốc Kỹ thuật - Công ty FPT Software...
- Đặc biệt, Anh Khánh đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB từ tháng 05/2009 đến tháng 10/2013 với nhiều đóng góp quan trọng. Từ tháng 4/2020, Anh chính thức quay trở lại và đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB.

NGƯỜI DẪN DẮT

ANH NGUYỄN QUỐC KHÁNH

GIÁM ĐỐC KHỐI CÔNG NGHỆ | GIÁM ĐỐC DỰ ÁN CORE BANKING

Tiến sỹ, Đại học Western Sydney

Anh Khánh là 1 trong 10 CIO xuất sắc của châu Á từ nhiều năm trước, Anh có hơn 22 năm công tác trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở trong và ngoài nước, với gần 17 năm đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao như:

BAN DỰ ÁN PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
MSB D-INNOVATION

Địa chỉ: Tầng 26, Tòa nhà TNR, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

Điện thoại: (024) 7301 6363 

Email: d-innovation@msb.com.vn

Website: https://career.msb.com.vn/

CẬP NHẬT THÔNG TIN

Fanpage

©2023 Allrights reserved MSB

Về đầu trang

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboar size)Scale your icon to fill as much of the Safe Area as possible (within the guides)UngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroup.Save asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked.100px.SVG