Các vị trí tuyển dụng

Quyền lợi

Giới thiệu

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Đãi ngộ

Mua cổ phiếu giá ưu đãi

Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp - MSB Care

Vay vốn Ngân hàng lãi suất thấp 

Bonus-income-profit-salary-Finance

Được nghỉ thêm ngày Sinh nhật

Gói thu nhập từ 15 đến 20 tháng lương/năm. Mức lương trong khoảng $1000 - 3000$ tùy kinh nghiệm

Mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội

Thưởng theo dự án tùy vị trí công việc

Chính sách đặc biệt riêng cho CBNV

QUYỀN LỢI VƯỢT TRỘI

Môi trường

Mô hình làm việc hiệu quả 
Agile@Scale

Lãnh đạo quan tâm, giàu kinh nghiệm chuyên môn, dẫn dắt tốt

Ngân hàng MSB nổi tiếng thân thiện giữa cấp trên - cấp dưới, giữa các đồng nghiệp...

Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái

“Ngân hàng chuyển đổi số tiêu biểu” của năm 2021 do Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG) vinh danh.

imoticon_3Created with Sketch (http://www.bohemiancoding.com/sketch)
rounded

Phát triển

Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch

Học hỏi từ Lãnh đạo và Chuyên gia nước ngoài

Nhiều chương trình đào tạo năng cao năng lực

Được tham gia Chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất tốt

r

Công việc

Làm việc với đối tác Tư vấn/NCC hàng đầu Thế giới (BCG; Mckinsey; IBM; AWS; Temenos...)

Thể hiện năng lực qua công việc thử thách (product)

Những siêu dự án với vốn đầu tư > 2000 tỉ đồng

Ứng dụng công nghệ mới nhất (Cloud; AI; Machine Learning...)

Phương pháp làm việc Agile/mô hình scrum

Tham gia series Chương trình đào tạo/ talkshow định kì dành riêng Nhân tài số: Digital Talk, Agile Coaching Camp, Coaching & Sharing

Artboard 25

Click vào từng vị trí và cuộn xuống để xem thông tin tuyển dụng

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

2. Senior CloudOps (AWS)

3. Senior Frontend Developer  (Angular)

8. Senior Data Engineer

7. Senior Data Analyst (Risk)

84 all

4. Senior Java Developer 

9. Senior Business Intelligence Analyst

10. Senior UI/UX Designer

6. Senior Tester (Automation/ Manual)

5. Solution Architect (AWS, Java)

2.2. Data Engineer

1. Tech Lead/ Delivery Lead

11. Business Analyst

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• At least 8 years of experience in the engineering field and 3 years in management position
• Experience in managing team size 50 – 80 employees
• Proficient in programming languages related to application development (HTML, CSS, JavaScript, React, Python, PHP, NodeJS, Java or Ruby)
• Experience in managing technical teams (with leadership and influence) and mediating in the work environment
• Experience in leading and managing system/software delivery
• Experience in both architecture and software design implementation foreign language


• Software development:
- Lead the development team to project delivery by providing technical guidance throughout the software development lifecycle.
- Maintain high web quality standards within the team by establishing good practices
- Facilitating discussions with developers, business analysts, and software engineers to plan, design, develop, test, and maintain web application technologies.
- Supervise the analysis and resolution of technical and application problems
- Assess opportunities for process adoption and improvement; Prepare documents to share with members and stakeholders.
- Assist IT Squad Lead in developing the team's blueprint based on MSB's business needs and goals.
• Project Management:
- Work with team leaders to resolve resource issues and project barriers, conducting root cause analysis to help teams continuously improve their methods to ensure productivity maximum.
• Resource development:
- Attract, motivate and retain employees of all levels to ensure performance.
- Develop and train fully qualified professionals.
- Identify and encourage areas of growth and improvement in the Team

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. TECH LEAD/ DELIVERY LEAD

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin …)
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế hạ tầng, ứng dụng trên môi trường Cloud
- Có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ nền tảng AWS (Amazon, EC2, AWS Elastic Beanstalk, OpsWork) trong việc thiết kế và triển khai ứng dụng
- Có Kiến thức sâu về phần mềm và kỹ năng lập trình
- Kỹ năng quản trị hệ thống Linux, Windows, ảo hóa trên môi trường Cloud
- Kinh nghiệm quản lý, xây dựng các Scripts phục vụ quản lý phiên bản (PowerShell, Python, Bash, Ruby, Perl…)
- Có kinh nghiệm về Chef, Puppet, Salt, Ansible trên môi trường Prod
- Có kinh nghiệm về mạng VPC, DNS, LoadBalance và Firewall
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát (Nagios, Incinga, SiteScope…)
- Có kinh nghiệm về kiến trúc service-oriented
- Có kinh nghiệm về các bài toán vòng đời phát triển phần mềm (coding standards, code review, source control management, build processes, testing, and operations)

- Quản lý vận hành, giám sát hạ tầng Cloud
- Tổ chức triển khai công việc/dự án theo kế hoạch được duyệt.
- Xây dựng kiến trúc và lộ trình tổng thể cho hạ tầng Cloud đáp ứng các yêu cầu hiện tại và nhu cầu tăng trưởng dịch vụ và phát triển kinh doanh của ngân hàng.
- Xây dựng, triển khai, duy trì và kiểm thử định kỳ BCP/DRP cho các ứng dụng, dịch vụ trọng yếu của ngân hàng, đáp ứng các yêu cầu tuân thủ của ngân hàng nhà nước và các tổ chức quốc tế.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các yêu cầu tuân thủ đối cho những hạng mục liên quan đến hạ tầng Cloud từ cả bên trong và bên ngoài MSB.
- Thiết lập và xây dựng các chính sách Quản trị hệ thống và Giám sát hạ tầng Cloud để đảm bảo việc quản lý rủi ro một cách hiệu quả
- Xác định, giám sát và thực hiện kiểm soát để giảm thiểu rủi ro hoạt động đối với hạ tầng, dữ liệu
- Đảm bảo các thành viên trong nhóm tuân thủ các chính sách và quy trình đã được phê duyệt của MSB và những yêu cầu pháp lý có liên quan khác.
- Nhận diện các rủi ro liên quan đến hạ tầng, dữ liệu;
- Triển khai và áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế vào việc quản trị vận hành và an ninh thông tin như COBIT, ISO, PCI-DSS...
- Nghiên cứu, tư vấn cho Giám đốc Trung tâm về các tiêu chuẩn, xu thế và giải pháp Công nghệ mới

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2. SENIOR CLOUDOPS (AWS)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Chịu trách nhiệm thiết kế, duy trì và phát triển các hệ thống Web theo yêu cầu
● Cùng trao đổi team để xây dựng bài toán khi cần
● Trao đổi với designer, BA về thiết kế UI/UX của sản phẩm
● Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện
● Thống nhất với Backend team về API và thực hiện tích hợp API
● Tham gia vào review code front end

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

3. SENIOR FRONTEND DEVELOPER (ANGULAR)

● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với HTML, Javascript, Typescript, SCSS/ Angular 6+
● Có khả năng tạo các component core Reactjs. Có kinh nghiệm xây dựng libraries là lợi thế.
● Có hiểu biết về RESTful service
● Có khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
● Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng responsive web
● Sử dụng thành thạo 1 hoặc nhiều thư viện libraries (e.g. Redux, React Router, etc) để quản lý state and routing
● Có kinh nghiệm sử dụng data structure libraries (e.g., Immutable.js)
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
● Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
● Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo GIT
● Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (Object Oriented Programming – OOP)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Tham gia phát triển các dự án chuyển đối số
● Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
● Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao
● Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

4. SENIOR JAVA DEVELOPER 

● Thành thạo Java Core, các framework Java như EE, Spring, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng
● Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng ...
● Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL
● Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, banking, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới
● Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
● Ưu tiên các ứng viên đã từng sử dụng 1 số AWS products (AppSync, Batch, Lambda, EMR, Lake Formation, Glue, Fargate, API gateway, DynamoDB, …) và 1 vài AWS components cho security, API and storage )
● Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo Bitbucket, Jenkins, AWS CodePipeline
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Lead the technical direction-setting for a story/epic/feature.
• Deliver an end-to-end technical outcome for initiatives by orchestrating delivery across one or more domains. They identify service impacts. They understand how new and existing target states will be consumed to deliver an initiative. They work to shape and sequence initiative features on service backlogs.
• Provide technical direction and leadership to the architecture team, across the technology lifecycle, creating and maintaining the Target State Architecture for each capability within the domain and mapping all components together.
• Align application roadmap to MSB technology strategy and architectural principles/patterns.
• Perform architecture optimization, scaled modeling, various forms of walkthroughs design reviews
• Drive the service feature backlog grooming and raises features, epics, and stories as suited for delivery and providing architecture input into the prioritization of backlog items. Ensure capabilities external to the service have also identified as dependencies where appropriate.
• Create impact analysis of functional and non-functional requirements and constraints on the business roadmap in the current business and technology environment including the regulatory impacts and risks.
• Make the document architectural decisions to satisfy regulatory and compliance requirements for the domain.
• Validate design artifacts for completeness, ensuring testability to enable effective change management of assesses within the domain.
• Support “You build it, you run it” by participating in service production releases.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

5. SOLUTION ARCHITECT (AWS; JAVA)

• Experience of 8+ years in Technology generally.
• Experience of 2+ years in Architecture of Design.
• Experience developing or running agile practices in large organizations with regulatory and legacy constraints.
• Strong business acumen and engagement skills to influence business strategy to help shape, triage, prioritize business outcomes and develop roadmaps for the business unit/domains.
• Ability to lead and maintain a backlog of business outcomes portfolio view of the business domain
• Experience working in a scale agile structure to help coordinate work with a persistent team of solution architects.
• Proven experience in solid business engagement and influencing skills with the ability to navigate complex topics with fact-based analysis.
• Understand the trade-off involved in technology change while simultaneously delivering business benefits.
• Require commercial acumen, business alignment, and the ability to negotiate.
• Degree in Computer Science/information system or equivalent technical qualification
• Architecture or Technology related certifications / cloud will be an advantage
• Business acumen in the banking / financial; services industry will be an advantage


YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Thiết kế và thực hiện chiến lược kiểm tra hiệu suất.
• Làm việc với nhóm kiểm thử để phát triển các kế hoạch kiểm tra và các kịch bản kiểm tra hiệu suât.
• Xây dựng test script bằng JMeter / K6 ... (bất kỳ công cụ kiểm tra hiệu suất nào) mô phỏng kịch bản của Khách hàng. Capacity/ Scalability/ Stress/ Load Testing.
• Có kiến thức về AWS Athena / S3, Cloud server, hệ thống Google Data Studio là một điểm cộng.
• Tiến hành kiểm tra hiệu suất hệ thống để đảm bảo độ tin cậy, năng lực và khả năng mở rộng của hệ thống
• Trao đổi trực tiếp với PO, PM... khách hàng để nhận yêu cầu, xác định quy trình làm việc và phương pháp thử nghiệm.
• Phân tích kết quả kiểm tra và phối hợp với nhóm phát triển để sửa lỗi.
• Tạo báo cáo kết quả test để quản lý đánh giá.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề về hiệu suất và đưa ra các hành động khắc phục.
• Xem xét và đề xuất các cải tiến đối với các quy trình kiểm tra hiện có.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Bằng cử nhân về Khoa học máy tính, CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
• 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử với ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong thử nghiệm hiệu suất / thử nghiệm tự động hóa
• Ưu tiên ứng viên làm về Manual Test & có hiểu biết cơ bản về Automation Test
• Kỹ năng tiếp thu và nghiên cứu nhanh về các công cụ mới, công nghệ mới.
• Thực hiện các kỹ năng kiểm tra hiệu suất với JMeter / K6 ... (bất kỳ công cụ kiểm tra hiệu suất nào)
• Sử dụng Jenkins & Git.
• Có kinh nghiệm test các sản phẩm của ngân hàng, hệ thống core ngân hàng là một điểm cộng lớn.
• Có kinh nghiệm thực hành tại CI / CD là một điểm cộng.
• Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm Agile / Scrum.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và tư duy phản biện.
• Có khả năng tiếng Anh tốt là một lợi thế, giao tiếp bằng lời nói (điểm cộng).


6. SENIOR TESTER (AUTOMATION/MANUAL)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: tài chính, kinh tế, ngân hàng, toán. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: toán tài chính, toán kinh tế, kinh tế lượng, toán tin; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp tại nước ngoài hoặc có bằng Thạc sỹ
• Có khả năng sử dụng 1 trong các phần mềm phân tích và xử lý dữ liệu (như SQL, SPSS, SAS, STATA,.), ngôn ngữ lập trình (VBA, Matlab,...);
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng, quản lý rủi ro Ngân hàng, có hiểu biết về Machine learning, Base II
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL, VBA, Python, R, SAS,)

• Xây dựng, rà soát, nâng cấp mô hình đo lường rủi ro Tín dụng (VD: Scoring/Rating, PD, LGD, EAD, Risk Pricing, EW, Economic Capital, Stress test, IFRS...)
• Xây dựng và nâng cấp cơ sở dữ liệu, công cụ và hệ thống phục vụ đo lường rủi roTín dụng (VD: Hệ thống xếp hạng tín dụng; Hệ thống cảnh báo sớm; ...)
• Giám sát và báo cáo việc vận hành các công cụ, hệ thống đo lường rủi ro Tín dụng: Tham gia quản trị/ giám sát và báo cáo việc vận hành các công cụ, hệ thống đo lường rủi ro.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

7. SENIOR DATA ANALYST (RISK)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …). 
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác và phát triển dữ liệu trong Ngân hàng.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc với Cơ sở dữ liệu lớn, thành thạo ngôn ngữ lập trình Cơ sở Dữ liệu (Oracle, MS SQL Server, ....)
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống kho Dữ liệu Data Warehouse.
• Kiến thức về thiết kế dữ liệu hệ thống, mô hình dữ liệu, kho dữ liệu Data Warehouse.

• Tìm hiểu phân tích các nguồn dữ liệu của các hệ thống trong Ngân hàng.
• Phân tích các vấn đề liên quan tới chất lượng dữ liệu, nghiên cứu và đưa ra phương pháp để tối ưu việc kết xuất, chuyển đổi dữ liệu.
• Thực hiện thiết kế, phát triển các hệ thống, công cụ mới theo yêu cầu.
• Xây dựng nâng cấp hệ thống Data Warehouse và các hệ thống dữ liệu của Ngân hàng.
• Tìm hiểu, đưa ra các giải pháp công nghệ mới phù hợp với mục tiêu và chiến lược của Ngân hàng.
• Tham gia đề xuất, xây dựng mô hình kiến trúc hệ thống dữ liệu của Ngân hàng.
• Tham gia triển khai các dự án của Ngân hàng.


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

8. SENIOR DATA ENGINEER

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bachelor's degree in Finance, Banking, Statistics, Mathematics, Computer Science or Quantitative Analytics
• 1+ years (for Junior) and 4+ year (for Senior) of relevant experience in areas of data analytics, reporting and planning. Experience in Banking Industry is a big plus.
• Experience in data query and analytic tools (e.g. SQL, R, Python, SPSS …)
• Experience in building reporting using BI tools (e.g. Tableau, Power BI, IBM Cognos …)
• Experience communicating complex analysis and models across a diverse team
• Experience in data management, data modeling and ETL
• Deep understanding of Information Security principles to ensure compliant handling and management of data
• Strong understanding of Agile principles, practices and scrum methodology
• Experience working in sAgile teams to support digital transformation projects

• Create and maintain data in a sense that it can be re-used in different ways for different purposes.
• Communicate and align with stakeholders to translate business requirements into data requirements.
• Analyze datasets to define metrics (both financial and non-financial metrics), reports and visualizations mostly for performance management.
• Build data model and use data visualization tools to generate dashboards, reports and presentations that aid in data storytelling. Understanding and interpretation of trends and patterns to provide meaningful insights.
• Using analytical approach and model (segmentation and descriptive) to identify meaningful and actionable customer insights from various data sources.
• Using analytic techniques to segment customers and find out tactical segments of targeted customers, and test hypothesis of whether customers like our offerings.
• Use that information to better understand our customers through time.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

9. SENIOR BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST (BI ANALYST)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vai trò:
• Đảm bảo các giải pháp/sản phẩm số mang lại trải nghiệm thân thiện với người dùng
• Phát triển, xây dựng các luồng MVP thân thiện với người dùng đáp ứng các yêu cầu kinh
doanh
• Xây dựng thiết kế trực quan dành cho các giải pháp số front-end
• Đảm bảo tính nhất quán của trải nghiệm mới được thiết kế với các tương tác khác với
khách hàng
Trách nhiệm:
• Phát triển, xây dựng thiết kế trực quan ban đầu cho các nguyên mẫu
• Phát triển thiết kế, cấu trúc, tương tác và luồng cụ thể của MVP
• Phân tích dữ liệu có sẵn để cải thiện trải nghiệm sử dụng MVP của khách hàng và đảm
bảo tính nhất quán của giao diện
• Sử dụng nghiên cứu khách hàng để xác định tương tác phù hợp và thúc đẩy kết quả số tốt nhất.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có 2-5 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX và có chuyên môn về thiết kế ứng dụng và trang web cho ngân hàng
• Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX đơn giản và trực quan cho một hệ thống có nhiều nội dung và dữ liệu
• Thành thạo Adobe Creative Suite và các công cụ tạo
mẫu/chuyển động như Principle hoặc After Effects
• Có cơ sở lý luận thiết kế mạnh mẽ và có thể bảo vệ các quyết định thiết kế bằng nghiên cứu hoặc thông lệ tốt nhất trong ngành

10. SENIOR UI/UX DESIGNER

• Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ thông tin, Ngoại thương, Kinh tế, Ngân hàng…
• Có kiến thức nền tảng về quy trình phát triển phần mềm.
• Khả năng phân tích logic, tư duy trừu tượng tốt. Khả năng giải quyết vấn đề tốt
• Có ít nhất 2 năm trong vai trò phân tích nghiệp vụ, viết và quản lý tài liệu URD/BRD, SRS, FRS… cho các dự án phần mềm (domain ngân hàng là một lợi thế)
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Jira, Confluence, và các phần mềm phục vụ BPMN.
• Có kiến thức cơ bản về thiết kế và quản lý dữ liệu (sử dụng Oracle, MySQL…)
• Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật (API, microservice…)
• Kinh ngiệm về Agile, Scrum là 1 lợi thế.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

11. BUSINESS ANALYST

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển hóa thành các yêu cầu phát triển hệ thống thông qua việc viết và quản lý các tài liệu đặc tả (URD, SRS, API spec).
• Truyền tải đầy đủ, rõ ràng các yêu cầu nghiệp vụ đến team phát triển (developers)
• Là cầu nối giữa team nghiệp vụ và team phát triển, team thiết kế trong việc làm rõ các yêu cầu phát triển, các yêu cầu về trải nghiệm người dùng
• Phối hợp cùng team kiểm thử phần mềm, bảo đảm sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu theo tài liệu phân tích và thiết kế đã được duyệt.




YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực công nghệ (ưu tiên ứng viên từng làm việc với cơ sở hạ tầng của AWS)
• Có hiểu biết tốt về các giải pháp & luồng công việc của SDLC và DevOps
• Có kinh nghiệm thiết kế & triển khai kiến trúc có thể đáp ứng được các yêu cầu về thời gian khả dụng và độ tin cậy bằng cách tuân thủ các thông lệ tốt nhất của AWS và trong ngành
• Có kinh nghiệm dịch chuyển dữ liệu lưu trữ tại chỗ (on-premise) sang nền tảng điện toán đám mây (cloud) là một lợi thế lớn
• Có kinh nghiệm lâu năm về dịch vụ DevOPs của AWS và/hoặc các giải pháp tiêu chuẩn trên thị trường như Jira, Confluence, CodeCommit, GitHub, Gitlab, CodePipeline, CodeBuild, Jenkins, CodeDeploy, ELK stack, Prometheus + Grafana, ….
• Có kinh nghiệm sử dụng dịch vụ AWS để phát triển website/ứng dụng điện thoại là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng triển khai vận hành ngân hàng

• Tham gia vào quá trình thiết kế tổng thể Cơ sở Hạ tầng Đám mây và hệ thống DevOps
• Thiết kế, triển khai và vận hành cơ sở hạ tầng DevOps cho đội ngũ Phát triển và Vận hành
• Thiết kế, triển khai và tối ưu hóa quá trình bàn giao sản phẩm từ khâu lập trình & kiểm thử đến khâu triển khai cho khách hàng (production)
• Tham gia phân tích và tích hợp bảo mật trong quá trình bàn giao
• Tham gia xử lý sự cố và sửa lỗi trong quá trình phát triển, triển khai và vận hành
• Tạo tài liệu mô tả dự án và cơ sở kiến thức cho các hoạt động DevOps

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

10. CLOUD DEVOPS ENGINEER (AWS)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính… hoặc tương đương;
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án trên nền tảng Java
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống EBS R12
• Có kinh nghiệm code trên trên database Oracle
• Có kinh nghiệm làm Form, Report Oracle, có kinh nghiệm là ADI

• Thực hiện các yêu cầu chỉnh sửa, nâng cấp trên hệ thống Oracle ERP (EBS R12), tích hợp giữa Oracle ERP và các hệ thống khác
• Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các dự án phần mềm
• Tiếp cận và phát triển các yêu cầu thay đổi trên hệ thống ERP của MSB
• Xây dựng các yêu cầu mới trên ERP theo yêu cầu của MSB.
• Tích hợp giữa ERP và các hệ thống khác trong MSB.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

11. SENIOR ORACLE EBS DEVELOPER (KHAI THÁC HỆ THỐNG LÕI)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các ngành công nghệ phần mềm, công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng… hoặc tương đương
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí liên quan, có kinh nghiệm làm việc với các dự án trên nền tảng Java, Java và Spring, Spring Boot, Hibernate, JPOS (ISO8583/2022...)
• Am hiểu về Sản phẩm dịch vụ Thẻ, Khách hàng sử dụng thẻ
• Có hiểu biết về kiến thức quản trị vận hành các nền tảng: MobiApp / Social / webservice / API / REST / Các giải pháp phân tích dữ liệu nâng cao ML/AI/ Các plarform-framwork mạnh của AWS/Google services/Opensource là một lợi thế.
• Có hiểu biết mô hình MVC, kiến trúc SOA, Microservices, OpenAPI là một lợi thế;
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết về các quy trình số hóa, chuyển đổi số, phương pháp triển khai dự án Agile-Scrum/Kanban…
 

• Thực hiện các nhiệm vụ Công nghệ/Kỹ thuật liên quan đến nền tảng Chuyển đổi số Thẻ (Card Digital Transformation):
- Thiết kế kiến trúc phần cứng, phần mềm
- Phát triển và triển khai phần mềm
- Quản trị tài nguyên hệ thống, dịch vụ... liên quan đến Core Thẻ;
- Trục tích hợp các sản phẩm dịch vụ Thẻ
- Phát triển Front-end nền tảng số hóa Thẻ (Mobi. Kiosk, Web Based...)
• Phối hợp và làm việc với đội ngũ chuyên gia, phát triển, vận hành của Khối IT trên nền tảng Onpremise, on Cloud
• Cung cấp khả năng nghiên cứu và phát triển các định hướng công nghệ chuyển đổi số, tích hợp số, ứng dụng số

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

12. SENIOR CARD DIGITAL TRANSFORMATION

Xem thông tin các vị trí khác

Ngay từ khi  thành lập, MSB đã ghi dấu ấn trong ngành ngân hàng Việt Nam khi tiên phong ứng dụng các giải pháp công nghệ hiện đại. Siêu dự án Số hóa các hành trình của Khách hàng; Dự án Core Banking và nhiều dự án Công nghệ khác thuộc Khối Công nghệ, Khối Chuyển đổi số của MSB đã tạo nên một Tổ hợp Công nghệ lớn. Tổ hợp này có nhiệm vụ mang tính chiến lược, định hình hoạt động của MSB trong thời gian 10-15 năm tới. Tính đến 2021, MSB đã đưa vào sử dụng gần 250 ứng dụng cùng nhiều công nghệ mới hiện đại (Cloud, Machine Learning, AI, vv…). Các dự án trọng điểm này đã giúp giao dịch số hóa tại MSB tăng gấp 4 lần chỉ trong thời gian từ 2019-2021.

Tổ hợp Công nghệ
MSB D-INNOVATION

Phó Tổng Giám đốc

Khối Công nghệ

Khối Chuyển đổi số

Dự án Core-Banking

Trung tâm quản trị & Phân tích dữ liệu nâng cao 

Tổng
Giám đốc

MSB D-INNOVATION

Tìm hiểu thêm về các dấu ấn Công nghệ MSB

KHỐI CÔNG NGHỆ (IT BU)

Các dự án theo lộ trình phát triển ứng dụng CNTT (Marketing, Sales, MB, Data và BI)

Các dự án hiện đang triển khai tại CMO (CEN, KYC EB, tự động hóa các mẫu biểu RB/RB, quản trị quy trình kinh doanh BPM, năng suất lao động) đều lấy mục tiêu số hóa một phần các quy trình (quy trình tín dụng, quy trình tác nghiệp nội bộ), giải quyết bài toán nhân lực hiện tại và tạo cơ sở cho hành trình chuyển đối số lâu dài của MSB.

Các dự án nâng cao năng lực ATTT

- Tập trung bảo vệ các hệ thống CNTT theo mức độ cần thiết bảo vệ
- Tập trung cải thiện 2 năng lực ATTT cốt lõi (quản lý tài khoản quản trị và khả năng giám sát phát hiện và phản ứng tấn công ANTT - dự án SOC <20 tỷ
- Tự động hóa các chốt kiểm soát quan trọng đã rà soát để duy trì khả năng ATTT (Tự động quản lý Vul - 4.3 tỷ và asset management < 5 tỷ)

KHỐI CHUYỂN ĐỔI SỐ (DF)

- Digital Factory (DF) với vốn đầu tư 2000 tỉ đồng, tập trung vào các phân khúc chiến lược trọng tâm của MSB (RB & SME);
- Thực hiện số hóa các hành trình khách hàng; khai thác năng lực dữ liệu & phân tích nâng cao để đem lại giá trị đột phá cho MSB. Bên cạnh đó, thực hiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị chuyển đổi:
+ Định hướng lộ trình chuyển đổi để mở rộng quy mô linh hoạt trong toàn ngân hàng
+ Xây dựng năng lực, bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân tài
+ Vai trò là người dẫn dắt/ tiên phong về văn hóa và thay đổi

DỰ ÁN CORE-BANKING 

Dự án Core Banking với vốn đầu tư 500 tỉ đồng nhằm thay thế các hệ thống Core Banking SIBS cùng với hệ thống Giao dịch tại quầy BDS, Tác nghiệp tài trợ thương mại TF và Kênh thanh toán Payment Gateway hiện tại bằng bộ giải pháp Core Banking mới. Từ đó khắc phục những hạn chế vướng mắc của hệ thống lõi hiện tại.
- Đẩy mạnh năng lực tối ưu, số hóa và tự động hóa các quy trình tác nghiệp nội bộ, tại quầy và quy trình xử lý giao dịch thanh toán liên ngân hàng.
- Làm cơ sở hỗ trợ hành trình chuyển đổi số của MSB trong giai đoạn 2020-2025, cho phép chuyển đổi số một cách thông suốt từ đầu đến cuối từ trong ra ngoài các hành trình, trải nghiệm của khách hàng trên các kênh phân phối cũng như người sử dụng trong các quy trình tác nghiệp nội bộ.

TRUNG TÂM QUẢN TRỊ & 
PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NÂNG CAO

Trung tâm được thành lập tháng 8/2022, trực thuộc Tổng giám đốc MSB trên cơ sở tách Phòng dữ liệu & Phân tích nâng cao ra khỏi cơ cấu của khối Chuyển đổi số và bổ sung chức năng Quản trị Dữ liệu. Chức năng cao nhất của Trung tâm là khả năng đồng bộ, tập trung dữ liệu, từ đó có thể dẫn dắt quá trình sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh tại MSB

3 mảng năng lực cốt lõi của Trung tâm quản trị & Phân tích dữ liệu nâng cao:
* Quản trị dữ liệu (Data Governance) 
* Nền tảng dự liệu phân tích (Analytics Engineering) 
* Phân tích nâng cao (Data Science + Business Intelligence)

- Phó Giám đốc Trung tâm CNTT - Vietcombank
- Phó Tổng Giám đốc – Giám đốc Khối CNTT - PVCombank
- Phó Tổng Giám đốc phụ trách CNTT - Tổng Công ty TCCP Dầu khí Việt Nam (PVFC)
- Phó Trưởng ban phụ trách CNTT – Ban Trù Bị PV Bank,
- Giám đốc Kỹ thuật - Công ty FPT Software...
- Đặc biệt, Anh Khánh đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB từ tháng 05/2009 đến tháng 10/2013 với nhiều đóng góp quan trọng. Từ tháng 4/2020, Anh chính thức quay trở lại và đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB.

NGƯỜI DẪN DẮT

- Phó Chủ tịch (phụ trách mảng Hệ thống và Kiến trúc Doanh nghiệp) của Scotiabank (Canada).
- Giám đốc điều hành - Kiến trúc sư trưởng Trung tâm Công nghệ và Dữ liệu Doanh nghiệp, - Ngân hàng Thương mại Hoàng gia Canada - CIBC (Canada).
- Giám đốc điều hành - Kiến trúc sư trưởng Ngân hàng First Caribbean, CIBC World Markets Corporation (Caribbean);
- Giám đốc Điều hành - Kiến trúc sư trưởng, Giám đốc Công nghệ toàn cầu, CIBC World Markets Corporation (Hoa Kỳ).
- Gần đây nhất, với vai trò Giám đốc Công nghệ kiêm Giám đốc Kỹ thuật số của Ngân hàng Thanachart, là Ngân hàng lớn thứ 6 của Thái Lan, anh Samuel đã trực tiếp quản lý mảng IT và việc phát triển/chuyển đổi các giải pháp/ứng dụng kỹ thuật số cho Ngân hàng.

ANH NGUYỄN QUỐC KHÁNH

GIÁM ĐỐC KHỐI CÔNG NGHỆ | GIÁM ĐỐC DỰ ÁN CORE BANKING

Tiến sỹ, Đại học Western Sydney

ANH SAMUEL ANTHONY DOTRO

GIÁM ĐỐC KHỐI CHUYỂN ĐỔI SỐ

Quốc tịch Canada

Anh Samuel đã có hơn 28 năm kinh nghiệm làm việc tại các quốc gia ở Bắc Mỹ và Châu Á, có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn đa dạng trong lĩnh vực chuyển đổi số. Anh Samuel từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại các tổ chức uy tín trên thế giới như:
Anh Khánh là 1 trong 10 CIO xuất sắc của châu Á từ nhiều năm trước, Anh có hơn 22 năm công tác trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở trong và ngoài nước, với gần 17 năm đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao như:

Vui lòng điền đầy đủ thông tin bằng Tiếng Việt
Trường có dấu * là trường bắt buộc

Submit

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Nếu không thể upload file, xin vui lòng sử dụng trình duyệt khác

LỘ TRÌNH ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển
08/08 - 14/10/2022
Phỏng vấn hội đồng
30/08 - 30/10/2022
Tiếp nhận công việc
Ngay sau khi phỏng vấn và thỏa thuận công việc
imoticon_3Created with Sketch (http://www.bohemiancoding.com/sketch)

BAN DỰ ÁN PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
MSB D-INNOVATION

Địa chỉ: Tầng 26, Tòa nhà TNR, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

Điện thoại: (024) 7301 6363 

Email: d-innovation@msb.com.vn

Website: https://career.msb.com.vn/

CẬP NHẬT THÔNG TIN

Fanpage

©2022 Allrights reserved MSB

Về đầu trang

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboar size)Scale your icon to fill as much of the Safe Area as possible (within the guides)UngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroup.Save asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked.100px.SVG