Ứng tuyển

Tham gia Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất của MSB để cùng nhau khẳng định Bản lĩnh & bứt phá sự nghiệp, hiện thực hóa các ý tưởng thành những đột phá công nghệ, định hình tương lai số tại MSB.  

Ứng tuyển ngay

SPARK

Quyền lợi vượt trội khi gia nhập MSB 

• Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng 

• Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế. 

• Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos 

• Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc Trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng. 

Success

• Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch 

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng 

Professional 

• Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái 

• Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi. 

• Văn hóa mang Bản sắc riêng MSB với các hoạt động nội bộ sôi nổi.giúp tăng cường sự sáng tạo và năng lượng tích cực. 

• Lãnh đạo phục vụ: đồng hành, hỗ trợ và làm gương, đảm bảo môi trường làm việc nơi mọi người được lắng nghe và phát triển. 

• Làm việc theo mô hình Agile: Tăng cường linh hoạt, nâng cao hiệu suất, khuyến khích làm việc nhóm, và giúp nhân viên chủ động, sáng tạo, thích ứng nhanh với thay đổi trong dự án. 

Agile

• Cơ hội nhận mức lương cạnh tranh lên tới 2500$

• Thưởng minh bạch và hấp dẫn với các khoản thưởng hiệu suất cuối năm (3-5 tháng lương), thưởng theo dự án và các khoản thưởng khác trong năm, tổng thu nhập có thể lên tới 18 – 21 tháng lương. 

Chính sách đặc biệt: 

• Vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi riêng biệt dành riêng cho Nhân sự thuộc các đơn vị công nghệ. 

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp 

• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương. 

• Nghỉ ½ ngày khi con tựu trường. 

• Hưởng lương OT khi GoLive dự án ngoài giờ làm việc. 

• Phụ cấp di chuyển dành cho các cán bộ nhân viên di chuyển bằng Phương tiện công cộng 

Rewards

• Chương trình đào tạo chuyên sâu, được đầu tư ngân sách lớn và cải tiến liên tục. 

• Truy cập không giới hạn vào các nền tảng học tập hàng đầu như Udemy, AWS 

• Tài trợ toàn diện cho các khóa học nâng cao và thi chứng chỉ quốc tế 

• Tham gia vào các chương trình mentoring và coaching từ những lãnh đạo cấp cao, cùng sự đồng hành của các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm từ McKinsey và MSB. 


Knowledge 

Senior Java Developer/Squad Lead 

01

Senior Tester (Automation/Manual)

02

Mobile Developer (IOS, Android) 

03

IT Business Analyst

04

Senior Data Engineer (SQL)

05

Solution Architect
(Aws, Java)

06

Các vị trí tuyển dụng 

Senior Front-end Developer (Angular)

03

Vui lòng điền đầy đủ thông tin bằng Tiếng Việt
Trường có dấu * là trường bắt buộc

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Submit

Nếu không thể upload file, xin vui lòng sử dụng trình duyệt khác

Vui lòng điền đầy đủ thông tin bằng Tiếng Việt
Trường có dấu * là trường bắt buộc

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Submit

Nếu không thể upload file, xin vui lòng sử dụng trình duyệt khác

Digital Channel
Chương trình xây dựng nền tảng giao dịch số IB/MB đẳng cấp thế giới dành cho Khách hàng RB/EB. Đóng vai trò là động lực tăng trưởng cho thu hút khách hàng mới và thúc đẩy chuyển đổi giao dịch từ chi nhánh sang kênh online. 
DSP
Xây dựng một nền tảng duy nhất cho lực lượng tuyến đầu nhằm giúp lực lượng bán hàng có thể thực hiện tất cả các công việc hàng ngày một cách dễ dàng; cải thiện tốc độ và hiệu quả thu hút khách hàng 
CDP
Phát triển nền tảng toàn diện, tận dụng sức mạnh của dữ liệu 360 độ về khách hàng theo thời gian thực để nâng cao năng lực Digital marketing, thu hút, gắn kết và giữ chân khách hàng thông qua trải nghiệm khách hàng sáng tạo & cá nhân hóa
BPM Ops
Tập trung và tự động hóa các quy trình vận hành thủ công qua hệ thống BPM kết nối với hành trình số của KH (bao gồm: tác nghiệp tín dụng, thanh toán quốc tế, quản lý tiền mặt...), từ đó giúp tối ưu nhân sự vận hành tại các chi nhánh, giảm thời gian xử lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng cũng như CBNV.

Các dự án sáng kiến trọng điểm

BPM Risk 
Phát triển một nền tảng digital lending duy nhất cho toàn bộ các hành trình lending từ đầu đến cuối (E2E) RB và EB phục vụ lực lượng bán hàng và lực lượng hỗ trợ , từ bước trước nộp hồ sơ đến bước phê duyệt , xác minh thực địa, phòng chống gian lận, Nền tảng duy nhất này bao gồm cả việc thay thế hệ thống LOS & Mercury & BPM EB 
Risk STP
Xây dựng nền tảng quản trị từ đầu đến cuối từ phê duyệt tới quản trị sau vay, áp dụng mô hình dữ liệu và luồng phê duyêt tự động hóa cao cho khách hàng tín dụng nhằm giảm chi phí phục vụ; quản trị rủi ro chủ động
5 Use cases bao gồm:
• Usecase SB: Hành trình sản phẩm cho vay tín chấp và thẻ tín dụng cho phân khúc KH thu nhập từ lương 
• Usecase BO: Hành trình sản phẩm cho vay tín chấp cho phân khúc KH chủ kinh doanh 
• Use case RB Casa: Hành trình sản phẩm Casa cho KH cá nhân 
• Usecase EB Casa: Hành trình sản phẩm Casa cho KH doanh nghiệp. 
• Usecase EB Credit: Hành trình sản phẩm cho vay tín chấp và thế chấp cho KH doanh nghiệp SME. 

NGƯỜI DẪN DẮT

Anh Khánh là 1 trong 10 CIO xuất sắc của châu Á từ nhiều năm trước, Anh có hơn 22 năm công tác trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở trong và ngoài nước, với gần 17 năm đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao như:
- Phó Giám đốc Trung tâm CNTT - Vietcombank
- Phó Tổng Giám đốc – Giám đốc Khối CNTT - PVCombank
- Phó Tổng Giám đốc phụ trách CNTT - Tổng Công ty TCCP Dầu khí Việt Nam (PVFC)
- Phó Trưởng ban phụ trách CNTT – Ban Trù Bị PV Bank,
- Giám đốc Kỹ thuật - Công ty FPT Software...
- Đặc biệt, Anh Khánh đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB từ tháng 05/2009 đến tháng 10/2013 với nhiều đóng góp quan trọng. Từ tháng 4/2020, Anh chính thức quay trở lại và đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Khối Công nghệ tại MSB.

ANH NGUYỄN QUỐC KHÁNH

GIÁM ĐỐC KHỐI CÔNG NGHỆ
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN CORE BANKING

BAN DỰ ÁN PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
MSB D-INNOVATION

Địa chỉ: Tầng 26, Tòa nhà TNR, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

Điện thoại: (024) 7301 6363 

Email: d-innovation@msb.com.vn

Website: https://career.msb.com.vn/

CẬP NHẬT THÔNG TIN

Fanpage

©2023 Allrights reserved MSB

Về đầu trang

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboar size)Scale your icon to fill as much of the Safe Area as possible (within the guides)UngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroup.Save asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked.100px.SVG

MOBILE DEVELOPER
 (IOS, ANDROID)

Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng mobile (Android/iOS) có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật.
• Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn.
• Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng.
• Chịu trách nhiệm thiết kế, duy trì và phát triển theo yêu cầu
• Cùng trao đổi team để xây dựng bài toán khi cần
• Trao đổi với designer, BA về thiết kế UI/UX của sản phẩm
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện
• Thống nhất với Backend team về API và thực hiện tích hợp API

Yêu Cầu
• Có ít nhất 3 năm trở lên kinh nghiệm lập trình mobile với các ngôn ngữ Kotlin/Swift
• Hiểu biết về các mô hình kiến trúc phát triển cho dự án Mobile (MVP, MVVM, Clean architecture,..)
• Hiểu biết về thuật toán và cấu trúc dữ liệu giải thuật
• Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket
• Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo GIT
• Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (Object Oriented Programming – OOP)
• Có kiến trúc về mobile security (lưu trữ dữ liệu, rò rỉ thông tin, mã hóa dữ liệu, …)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum


SENIOR FRONT-END DEVELOPER (ANGULAR) 

Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng WEB có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật.
• Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn.
• Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng.
• Chịu trách nhiệm thiết kế, duy trì và phát triển các hệ thống Web theo yêu cầu
• Cùng trao đổi team để xây dựng bài toán khi cần
• Trao đổi với designer, BA về thiết kế UI/UX của sản phẩm
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện
• Thống nhất với Backend team về API và thực hiện tích hợp API
Yêu cầu tuyển dụng:
• Có ít nhất 3 năm trở lên kinh nghiệm về frontend với các ngôn ngữ Angular
• Có kinh nghiệm sử dụng 1 trong các CSS preprocessor như SASS, LESS or Stylus.
• Có kinh nghiệm làm việc với Angular 9+, Typescript, RxJS, Angular Material, PrimeNG
• Sử dụng tốt Angular core techniques như component, directive, dependency injection
• Có khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
• Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng responsive web
• Có kinh nghiệm làm việc với Redux pattern, state management (NgRx, Akita, Ngxs,…)
• Có kinh nghiệm sử dụng data structure libraries (e.g., Immutable.js)
• Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket
• Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo GIT
• Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (Object Oriented Programming – OOP)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum

SOLUTION ARCHITECT (AWS, JAVA) 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ:
• Xây dựng kiến trúc hiện đại có khả năng nâng cao hiệu suất phân tích tổng thể và chiến lược dựa trên dữ liệu của ngân hàng.
• Thiết kế luồng dữ liệu đầu cuối, hệ thống lưu trữ, phục vụ dữ liệu và quy trình phân tích, bao gồm kiến trúc tổng thể, khả năng, nền tảng, công cụ và quy trình quản lý.
• Tạo, duy trì và truyền đạt các chiến lược định vị / tiếp tục cho nền tảng dữ liệu và các khả năng / công cụ phân tích.
• Giúp xác định / cải thiện các hướng dẫn, thực hành tốt nhất và tích hợp với các giải pháp doanh nghiệp khác.
• Tạo và phát triển lộ trình công nghệ phân tích và dữ liệu lớn, để phù hợp với nhu cầu kinh doanh liên tục phát triển.
• Sở hữu các mối quan hệ chiến lược về công nghệ với các nhà cung cấp công nghệ và cộng đồng / đối tác bên ngoài.
2. Tư vấn giải pháp công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển chiến lược của MSB và tối ưu hóa vận hành:
• Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của GĐ Phòng.
• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.
• Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của GĐ Phòng.
• Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn vị.
• Theo dõi xu hướng công nghệ và thực hiện khám phá bất kỳ công cụ / khả năng mới nào được quan tâm.
• Đánh giá khả năng phân tích và dữ liệu lớn với các nhà phân tích trong ngành và các công ty khác.
• Chia sẻ trách nhiệm quản trị để đảm bảo sự phù hợp với các hướng dẫn của doanh nghiệp về bảo mật, kiểm toán, quản trị dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu,...
• Xem xét các giải pháp phân tích về khả năng tái sử dụng, khả năng mở rộng, cơ hội hợp tác và phù hợp với các hướng dẫn và thực tiễn tốt nhất đã xác định.
3. Tổ chức phối hợp triển khai dự án:
• Phối hợp với các đơn vị tìm kiếm và lựa chọn các phương án đầu tư, nguồn lực và thời gian triển khai các dự án công nghệ.
• Tham gia triển khai các dự án công nghệ cụ thể theo phân công của lãnh đạo.
4. Quản lý kế hoạch và nguồn lực:
• Phối hợp với các thành viên khác trong Khối Công nghệ để tư vấn, tham mưu cho GĐ Phòng Quản trị Kiến trúc và Giải pháp Công nghệ về: Mục đích, mục tiêu, kế hoạch ngân sách hàng năm cho các dự án thuộc nhóm chiến lược.
• Xây dựng các kế hoạch phát triển nguồn lực theo phân công của GĐ Phòng. Phối hợp và thống nhất với các đơn vị liên quan về kế hoạch triển khai.
5. Phát triển năng lực nhóm:
• Cố vấn và huấn luyện các thành viên cấp dưới trong nhóm để nâng cao khả năng dữ liệu của họ.
• Xác định và khuyến khích các lĩnh vực phát triển và cải tiến trong nhóm và hỗ trợ bằng kế hoạch phát triển cá nhân.
• Huấn luyện/ đào tạo nhóm, cố vấn và phản hồi đến cấp trên với các vấn đề liên quan đến kiến trúc dữ liệu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …).
• Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc Tài chính - Ngân hàng.
• Có kiến thức chuyên sâu về 1 trong các lĩnh vực, công cụ, mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA, Informatica MetaData Manager, Analyst, Axon, ...).
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai kiến trúc/giải pháp dữ liệu trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạ tầng triển khai.
• Có kinh nghiệm thực hành làm việc với Big data/ Data Lake như Hadoop, Spark, Kafka, SQL / NoSQL KV / Columnar / Graph, ESB và các công nghệ phân tích như R / Python, TensorFlow và / hoặc các công cụ BI như Tableau / Power BI; Ưu tiên trải nghiệm nền tảng phân tích đám mây- Cloud.
• Có kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle DB,...).
- Kinh nghiệm quản lý:
• Đã từng tham gia việc xây dựng hoặc triển khai các dự án chiến lược công nghệ trong vai trò quản lý nhóm, team lead là 1 lợi thế.


SOLUTION ARCHITECT (AWS, JAVA)- 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ:
• Xây dựng kiến trúc hiện đại có khả năng nâng cao hiệu suất phân tích tổng thể và chiến lược dựa trên dữ liệu của ngân hàng.
• Thiết kế luồng dữ liệu đầu cuối, hệ thống lưu trữ, phục vụ dữ liệu và quy trình phân tích, bao gồm kiến trúc tổng thể, khả năng, nền tảng, công cụ và quy trình quản lý.
• Tạo, duy trì và truyền đạt các chiến lược định vị / tiếp tục cho nền tảng dữ liệu và các khả năng / công cụ phân tích.
• Giúp xác định / cải thiện các hướng dẫn, thực hành tốt nhất và tích hợp với các giải pháp doanh nghiệp khác.
• Tạo và phát triển lộ trình công nghệ phân tích và dữ liệu lớn, để phù hợp với nhu cầu kinh doanh liên tục phát triển.
• Sở hữu các mối quan hệ chiến lược về công nghệ với các nhà cung cấp công nghệ và cộng đồng / đối tác bên ngoài.
2. Tư vấn giải pháp công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển chiến lược của MSB và tối ưu hóa vận hành:
• Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của GĐ Phòng.
• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.
• Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của GĐ Phòng.
• Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn vị.
• Theo dõi xu hướng công nghệ và thực hiện khám phá bất kỳ công cụ / khả năng mới nào được quan tâm.
• Đánh giá khả năng phân tích và dữ liệu lớn với các nhà phân tích trong ngành và các công ty khác.
• Chia sẻ trách nhiệm quản trị để đảm bảo sự phù hợp với các hướng dẫn của doanh nghiệp về bảo mật, kiểm toán, quản trị dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu,...
• Xem xét các giải pháp phân tích về khả năng tái sử dụng, khả năng mở rộng, cơ hội hợp tác và phù hợp với các hướng dẫn và thực tiễn tốt nhất đã xác định.
3. Tổ chức phối hợp triển khai dự án:
• Phối hợp với các đơn vị tìm kiếm và lựa chọn các phương án đầu tư, nguồn lực và thời gian triển khai các dự án công nghệ.
• Tham gia triển khai các dự án công nghệ cụ thể theo phân công của lãnh đạo.
4. Quản lý kế hoạch và nguồn lực:
• Phối hợp với các thành viên khác trong Khối Công nghệ để tư vấn, tham mưu cho GĐ Phòng Quản trị Kiến trúc và Giải pháp Công nghệ về: Mục đích, mục tiêu, kế hoạch ngân sách hàng năm cho các dự án thuộc nhóm chiến lược.
• Xây dựng các kế hoạch phát triển nguồn lực theo phân công của GĐ Phòng. Phối hợp và thống nhất với các đơn vị liên quan về kế hoạch triển khai.
5. Phát triển năng lực nhóm:
• Cố vấn và huấn luyện các thành viên cấp dưới trong nhóm để nâng cao khả năng dữ liệu của họ.
• Xác định và khuyến khích các lĩnh vực phát triển và cải tiến trong nhóm và hỗ trợ bằng kế hoạch phát triển cá nhân.
• Huấn luyện/ đào tạo nhóm, cố vấn và phản hồi đến cấp trên với các vấn đề liên quan đến kiến trúc dữ liệu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …).
• Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc Tài chính - Ngân hàng.
• Có kiến thức chuyên sâu về 1 trong các lĩnh vực, công cụ, mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA, Informatica MetaData Manager, Analyst, Axon, ...).
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai kiến trúc/giải pháp dữ liệu trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạ tầng triển khai.
• Có kinh nghiệm thực hành làm việc với Big data/ Data Lake như Hadoop, Spark, Kafka, SQL / NoSQL KV / Columnar / Graph, ESB và các công nghệ phân tích như R / Python, TensorFlow và / hoặc các công cụ BI như Tableau / Power BI; Ưu tiên trải nghiệm nền tảng phân tích đám mây- Cloud.
• Có kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle DB,...).
- Kinh nghiệm quản lý:
• Đã từng tham gia việc xây dựng hoặc triển khai các dự án chiến lược công nghệ trong vai trò quản lý nhóm, team lead là 1 lợi thế.


IT BUSINESS ANALYST

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển các sản phẩm Số của Ngân hàng (số hóa các sản phẩm hiện hữu và phát triển sản phẩm số mới – gốm Số hóa quy trình nội bộ, Số hóa các sản phẩm Khách hàng Cá nhân, các sản phẩm của Khách hàng Doanh nghiệp).

• Dựa trên kinh nghiệm thực tế để đưa ra các góc nhìn và tiếng nói của khách hàng và/hay đơn vị nghiệp vụ liên quan đến các hành trình số hóa cụ thể

• Xác định, làm rõ và hỗ trợ việc xác định mức độ ưu tiên của các vấn đề bất cập mà khách hàng và/hay đơn vị nghiệp vụ liên quan gặp phải sau mỗi bước của hành trình được xác định trước

• Thẩm định giải pháp để nâng cao trải nghiệm khách hàng, hỗ trợ đơn vị nghiệp vụ

• Hỗ trợ việc kiểm thử và cải tiến các giải pháp trong giai đoạn thử nghiệm và triển khai nhân
rộng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng, Tài chính. Hiểu về các sản phẩm Ngân hàng/Tài chính, luồng nghiệp vụ.

• Ưu tiên ứng viên đã làm các vị trí như: Phát triển sản phẩm cho Khách hàng Cá nhân; Phát triển sản phẩm cho Khách hàng Doanh nghiệp ( cả Internet Banking, Mobile Banking); Phê duyệt và Thẩm định; Chính sách tín dụng….

• Ứng viên đã có kinh nghiệm tham gia các Dự án Số hóa là lợi thế nổi trội

• Tốt nghiệp Đại học

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

SENIOR JAVA DEVELOPER

Mô tả công việc
• Tham gia phát triển các dự án chuyển đối số
• Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
• Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao
• Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển
Yêu cầu ứng viên
• Thành thạo Java Core, các framework Java như EE, Spring, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng
• Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng ...
• Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL
• Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, banking, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới
• Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
• Ưu tiên các ứng viên đã từng sử dụng 1 số AWS products (AppSync, Batch, Lambda, EMR, Lake Formation, Glue, Fargate, API gateway, DynamoDB, ...) và 1 vài AWS components cho security, API and storage )
• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo Bitbucket, Jenkins, AWS CodePipeline
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum

DATA ENGINEER (SQL)

Mô tả công việc
- Tìm hiểu phân tích các nguồn dữ liệu của các hệ thống trong Ngân hàng.
- Phân tích các vấn đề liên quan tới chất lượng dữ liệu, nghiên cứu và đưa ra phương pháp để tối ưu việc kết xuất, chuyển đổi dữ liệu.
- Thực hiện thiết kế, phát triển các hệ thống, công cụ mới theo yêu cầu.
- Xây dựng nâng cấp hệ thống Data Warehouse và các hệ thống dữ liệu của Ngân hàng.
- Tìm hiểu, đưa ra các giải pháp công nghệ mới phù hợp với mục tiêu và chiến lược của Ngân hàng.
- Tham gia đề xuất, xây dựng mô hình kiến trúc hệ thống dữ liệu của Ngân hàng.
- Tham gia triển khai các dự án của Ngân hàng.

Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin, Phân tích dữ liệu hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm trong các mảng sau đây:
- Thiết kế, lập trình CSDL (Oracle/ Microsoft SQL Server) ít nhất 3 năm trở lên.
- Sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình ít nhất 2 năm trở lên.
- Làm việc với hệ thống Data Warehouse hoặc hệ thống cơ sở dữ liệu lớn ít nhất 3 năm trở lên, thành thạo ít nhất 1 công cụ ETL, 1 công cụ BI Tool.
- Nếu có kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng hoặc Tổ chức tín dụng là một lợi thế.
- Ưu tiên Ứng viên đã tham gia thiết kế/triển khai hệ thống Data Warehouse hoặc đã từng tham gia triển khai giải pháp Data Modeling hoặc Database Tuning.

SENIOR TESTER (AUTOMATION/MANUAL)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân tích và thiết kế test case dựa trên những yêu cầu của Nghiệp vụ.
- Thực hiện việc test UI trên các nền tảng khác nhau như : Web Browser , Mobile Device.
- Thực hiện việc test tích hợp , test API , test Database nhằm mục đích đảm bảo chất lượng cho các dự án.
- Có thể thực hiện các yêu cấu liên quan đến Automation Test để hỗ trợ việc regression test , tích hợp với CI/CD dự án
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
I. Kinh nghiệm chuyên môn:
 1. Có kinh nghiệm test API, Database, Mobile.
 2. Có kinh nghiệm design test case, test plan và làm tài liệu test.
 3. Có kinh nghiệm phân tích và làm rõ yêu cầu từ dự án.
 4. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng Manual Test hoặc Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Automation Test
II. Yêu cầu khác:
• Skill giải quyết vấn đề với dev
• Khả năng chịu áp lực trong công việc
• Sẵn sàng học thêm các skill mới trong công việc như automation test, performance test…

MOBILE DEVELOPER
 (IOS, ANDROID)

Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng mobile (Android/iOS) có khả năng mở rộng. Đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của Digital Banking, đảm bảo về hiệu năng, chất lượng và bảo mật.
• Kiểm soát và duy trì chất lượng code đảm bảo code rõ ràng, minh bạch, dễ bảo trì dễ kiểm thủ, dễ mở rộng và ít lỗi tiềm ẩn.
• Cập nhật các công nghệ mới nổi và đề xuất các giải pháp sang tạo để nâng cao chất lượng nền tảng.
• Chịu trách nhiệm thiết kế, duy trì và phát triển theo yêu cầu
• Cùng trao đổi team để xây dựng bài toán khi cần
• Trao đổi với designer, BA về thiết kế UI/UX của sản phẩm
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện
• Thống nhất với Backend team về API và thực hiện tích hợp API

Yêu Cầu
• Có ít nhất 3 năm trở lên kinh nghiệm lập trình mobile với các ngôn ngữ Kotlin/Swift
• Hiểu biết về các mô hình kiến trúc phát triển cho dự án Mobile (MVP, MVVM, Clean architecture,..)
• Hiểu biết về thuật toán và cấu trúc dữ liệu giải thuật
• Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket
• Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS
• Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo GIT
• Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng (Object Oriented Programming – OOP)
• Có kiến trúc về mobile security (lưu trữ dữ liệu, rò rỉ thông tin, mã hóa dữ liệu, …)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum


THANK YOU

Cảm ơn bạn đã ứng tuyển các vị trí trong chương trình D-Innovation Spark. Bộ phận tuyển dụng MSB sẽ liên hệ với bạn trong từ 3-5 ngày làm việc nếu CV của bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Trân trọng